Al finalizar el curso taller, los participantes podrán contar con los conocimientos y herramientas necesarias para desenvolverse exitosamente en un proceso de selección. Podrán descubrir sus fortalezas y los recursos con los que cuentan, para potenciar su marca personal, ampliar su networking, construir un CV de alto impacto y diseñar un plan de marketing profesional que los ayude a direccionar su carrera profesional. Del mismo modo, el participante podrá adquirir buenas prácticas y nuevas tendencias para gestionar su participación en una entrevista de trabajo y/o en un assessment center con el fin de encontrar el empleo deseado.

• Conocer e identificar las estrategias y nuevas tendencias en la búsqueda de empleo.
• Reconocer las habilidades y potencial que le permitan fortalecer su marca personal en el proceso de búsqueda de empleo.
• Identificar la importancia de fortalecer la Marca Personal sobre todo en un entorno profesional.
• Diseñar un plan de marketing profesional alineado con los objetivos profesionales del plan de carrera que busca.
• Adquirir buenas prácticas para gestionar adecuadamente su red de contactos profesionales (networking)
• Aprender pautas y estrategias de acción antes, durante y después de los procesos de selección.
• Aplicar herramientas y estrategias adquiridas en el desarrollo de las entrevistas de trabajo.
• Aplicar herramientas y estrategias adquiridas en la participación grupal de los assessment center.

Especialista en Gestión del talento humano y proyectos de desarrollo. Licenciada en psicología y Coach Profesional, con especialización en Coaching Ejecutivo y de Equipos. Cuenta con diversas especializaciones de formación en Gestión de Recursos Humanos y empleabilidad y outplacement. Con más de 13 años de experiencia en el diseño e implementación de procesos de atracción del talento humano, headhunting, assessment center, programas de capacitación, docencia, empleabilidad y coaching. Fue Subgerente de Reclutamiento y Selección y proyectos estratégicos del Banco de Crédito del Perú. Ha sido Career & Talent Manager en Right Management Perú (Hoy Talent Solution de Manpower Group). Actualmente, es docente de instituciones de formación profesional y Gerente de Gestión de Talento en AB Consultoría. Además de consultor externo en procesos de empleabilidad, coaching ejecutivo y asesoría de gestión del talento para empresas.