GLOBAL
WEEK 2026
THINK GLOBALLY, LEARN LOCALLY: THE GLOBAL WEEK CHALLENGE
LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD ESAN ESTÁN INVITADOS A PARTICIPAR EN SEGUNDA EDICIÓN DE LA GLOBAL WEEK 2025
Del 10 al 14 de agosto de 2026
Programa intensivo de corta duración
Para estudiantes de pregrado y estudiantes del DPA.
Ofrece una amplia variedad de cursos dictados en un entorno interdisciplinario con una orientación internacional.
Estos electivos de especialidad (electivo internacional en las mallas nuevas) están disponibles para estudiantes de todas las carreras.
+130
CONVENIOS EN 4 CONTINENTES
+60
ALUMNOS DE ESAN HAN REALIZADO UN PROGRAMA DE DOBLE GRADO EN EL EXTRANJERO
+110
ALUMNOS DE ESAN HAN REALIZADO UN PROGRAMA DE INTERCAMBIO EN EL EXTRANJERO
+100
ALUMNOS Y EGRESADOS DE ESAN HAN REALIZADO
UN PROGRAMA DE
EXTENSIÓN EN EL EXTRANJERO
+4
AÑOS OFRECIENDO OPORTUNIDADES EN EL EXTERIOR PARA NUESTROS EGRESADOS
+11
CONVENIOS DE DOBLE GRADO
+30
CONVENIOS PARA PROGRAMAS DE EXTENSIÓN EN EL EXTRANJERO
+400
ALUMNOS DE ESAN HAN REALIZADO PROGRAMAS EN EL EXTRANJERO
+950
ALUMNOS EXTRANJEROS HAN REALIZADO UN PROGRAMA EN ESAN
Información Académica
TIEMPO
Cada clase consta de 24 horas académicas
CRÉDITOS
1,5 créditos por curso
(electivo de especialidad / electivo internacional)
(electivo de especialidad / electivo internacional)
HORARIO
Turno mañana lunes (8:00 am- 13:00 pm) Martes a Viernes (9 am - 14 p.m
Turno tarde Lunes a Viernes (5:00 p.m- 10:00 p.m)
Turno tarde Lunes a Viernes (5:00 p.m- 10:00 p.m)
IDIOMAS
Inglés y Español
Durante el programa los profesores internacionales invitados dictarán clases sobre diversos temas.
Las evaluaciones del curso se realizarán según las indicaciones del profesor, ya sea durante la misma semana o en semanas posteriores.
REQUISITOS Y CONDICIONES:
Haber cumplido mínimo 19 créditos.
Para los cursos dictados en español, no hay requisitos de idioma.
Para los cursos dictados en inglés, se requiere tener un nivel mínimo de B1.
La asistencia a todas las clases es obligatoria.
No es posible el retiro del curso.
Ser alumno ESAN de pregrado o DPA.
Los cursos son 100% presenciales.
COSTO E INSCRIPCIÓN:
El costo de los cursos corresponde a su valor en créditos y a la escala correspondiente del alumno.
La matrícula en los cursos del global week se incluirá en la matrícula regular de acuerdo a las fechas del calendario de matrícula 2026-II
El calendario de emisión de boletas 2026-II será anunciado próximamente.
Cursos Seleccionados
Chih-Yuan Chou, PhD
Docente
PhD in Technology from Purdue University, is an Associate Professor at National Chengchi University specializing in digital society, e-commerce, IT entrepreneurship, and database systems. He teaches Management Information Systems and Database Management Systems at the undergraduate level and has received multiple teaching excellence awards. He is also an AIS Distinguished Member and holds graduate teaching certifications from Purdue University.
Descripción del Curso
This course provides a comprehensive understanding of the role of information technology in management and business innovation within a dynamic global environment.
An intensive course that explores the relationship between technology and business in a global context.
Introduction to information systems and their strategic role in organizations.
Practical application through real cases and basic IT tools.
Analysis of the impact of technology on innovation, competitiveness, and decision-making.
Idioma: Ingles
Turno: Mañana
Alexander Garrido, PhD
Docente
Profesor Principal de Ingeniería Industrial y Codirector de la Maestría en Business Analytics
Doctor (Ph.D.) en Ingeniería por la Universidad de Warwick con una Maestría en Economía de la Universidad Nacional de Colombia. Con experiencia internacional en resiliencia logística (Reino Unido), analítica de datos en cadenas de suministro (México) y optimización, investiga el futuro de la IA en la logística y enseña mediante simulaciones avanzadas: “Desarrollando cadenas de suministro resilientes y basadas en datos”.
Descripción del Curso
Este curso aborda la resiliencia sistémica en contextos de incertidumbre, disrupciones y cambios constantes en el entorno global.
Explica la resiliencia como una propiedad de los sistemas complejos, diferenciándola de la eficiencia tradicional.
Analiza organizaciones y cadenas de suministro como sistemas adaptativos.
Identifica vulnerabilidades, capacidades de adaptación y mecanismos de recuperación.
Aplica marcos analíticos y propone estrategias para fortalecer la resiliencia organizacional.
Idioma: Español
Turno: Mañana
Arianna Brioschi, PhD
Docente
Professor of Marketing and Luxury Brand Management
Ph.D. in Business Administration and Management (Bocconi University). A distinguished expert in semiotics and international marketing within the creative industries, she researches how advertising shapes the meaning of luxury brands. She is a multi-award-winning educator at Bocconi University and Milano Fashion Institute, teaching through specialized labs: “Selling dreams through strategic fashion communication.”
Descripción del Curso
This course analyzes marketing and brand management in the fashion and luxury industry within a context of constant change, technological advancements, and evolving lifestyles.
It analyzes how brands build identity, positioning, and value in the face of ever-evolving consumers and trends.
It examines key strategies for segmentation, branding, pricing, distribution, and communication applied to the fashion & luxury sector.
Idioma: Inglés
Turno: Mañana
Vinod Rajament, PhD
Docente
Professor of Automotive Technology
PhD in Engineering. An expert in automotive dynamics and sustainable technologies, he serves as Vice Dean for Academics and Internationalisation. He researches carbon capture, agrivoltaics, and natural fiber composites while teaching management and technical competencies: “Driving sustainability through automotive innovation and intercultural leadership.”
Descripción del Curso
This course addresses the development of management competencies, focusing on the transition from follower to leader through the mastery of leadership qualities and team management.
It explains the factors that define a great leader, including techniques for persuasive communication, pitching, and influence.
It analyzes the creation of high-performance teams and the fundamentals of agile management.
It teaches how to set objectives using modern tools, specific methods, software, and Artificial Intelligence.
Idioma: Español
Turno: Tarde
Jay Walker, PhD
Docente
Profesor Asociado de Economía y Especialista en Mercados Laborales
Doctor (PhD) en Economía por la University of Memphis. Experto en economía laboral y educación, con una trayectoria que incluye una beca Fulbright y 27 artículos publicados sobre el impacto de políticas públicas. Ha impartido clases en cinco países (EE. UU., Japón, México, Chile y China), investigando el comportamiento individual y resultados educativos: “Transformando datos en conocimiento mediante el análisis económico y la educación global”.
Descripción del Curso
Este curso analiza la discriminación en los mercados laborales en América Latina desde una perspectiva económica comparada.
Aborda desigualdades por género, color de piel, origen nacional y otros factores.
Combina teoría económica, filosofía, sociología y estudios de género y diversidad.
Incluye actividades interactivas, debates y análisis empíricos sobre empleo, salarios y movilidad.
Brinda marcos analíticos para comprender desigualdades laborales y proponer soluciones.
Idioma: Español
Turno: Tarde
Michael Dorin, PhD
Docente
Michael Dorin holds a PhD from the University of Würzburg and has over 30 years of software development experience across multiple industries, including public safety, medical devices, and aviation. He contributed to IBM's global email systems, founded a telecommunications company, and previously taught Computer Science at Metropolitan State University before joining the University of St. Thomas.
Descripción del Curso
This course introduces Vibe Coding as a human–AI collaborative approach to software development.
It explores the use of artificial intelligence in key stages such as requirements analysis, design, programming, testing, and documentation.
Develops skills in effective prompting, critical evaluation of AI-generated results, and responsible use considering ethical, legal, and security aspects.
Upon completion, students design and deliver a functional software product through effective collaboration between humans and AI.
Idioma: Inglés
Turno: Mañana
Francisco Rodríguez, PhD
Docente
Director Académico y Especialista en Inteligencia de Negocios e IA
Doctor (PhD) en Ciencias Administrativas por el EGADE del Tecnológico de Monterrey. Investigador del Sistema Nacional de Investigadores (SNII) Nivel 1, experto en la intersección de la inteligencia artificial y la calidad en el servicio. Ha impartido conferencias y talleres internacionales en México y Alemania, enfocándose en la aplicación estratégica de algoritmos y tecnologías de información: “Impulsando la competitividad mediante la inteligencia artificial aplicada a los negocios”.
Descripción del Curso
Este curso aborda el diseño y evaluación de chatbots basados en Retrieval-Augmented Generation (RAG) aplicados al servicio al cliente.
Explica los fundamentos de calidad de servicio e indicadores clave como AHT, FCR, CSAT, NPS y CES.
Analiza la construcción de un prototipo educativo utilizando datos reales y un corpus reducido de preguntas frecuentes.
Identifica riesgos éticos, criterios técnicos y buenas prácticas en el manejo de datos.
Aplica los conocimientos para proponer soluciones de IA generativa viables y responsables en distintos contextos organizacionales.
Idioma: Español
Turno: Noche
Milton Paredes Aguirre, PhD
Docente
Profesor de Administración
Doctor (PhD) en Ciencias Administrativas por el EGADE del Tecnológico de Monterrey. Especialista en el impacto de las competencias digitales en el desempeño y bienestar de los trabajadores, investiga cómo la autoeficacia digital reduce el estrés y fomenta la esperanza de empleo. Con una amplia producción científica en revistas indexadas y experiencia docente en niveles de pregrado y posgrado, enseña mediante la gestión de riesgos y la analítica organizacional: “Fortaleciendo el capital humano a través de la tecnología y el liderazgo resiliente”.
Descripción del Curso
Este curso analiza cómo la percepción de seguridad e inseguridad influye en el bienestar individual, organizacional y social.
Explica marcos teóricos como Job Demands–Resources (JD-R) y Conservation of Resources (COR) aplicados a contextos de vulnerabilidad.
Examina evidencia empírica en entornos laborales y comunitarios, especialmente en América Latina.
Analiza implicancias para políticas públicas y estrategias organizacionales.
Propone lineamientos sostenibles de bienestar para empresas y gobiernos.
Idioma: Español
Turno: Noche
Membresías
Acreditaciones
