La asignatura pertenece al área académica de Administración, es de carácter obligatorio y de naturaleza teórica-práctica, y busca introducir al estudiante en los aspectos fundamentales de las principales teorías y enfoques aplicables al estudio del diseño organizacional, abordando temas del entorno, la estrategia empresarial, la tecnología de información, la cultura y la toma de decisiones, entre otros, que le permitan desarrollar futuras investigaciones en el área de dirección y organización de empresas.

Este curso se orienta en capacitar a los participantes en la comprensión y aplicación de prácticas empresariales sostenibles, con el objetivo de crear organizaciones que sean económicamente viables, socialmente responsables y ambientalmente conscientes.

Se incluye la discusión de los principios básicos de la sostenibilidad y su importancia en el contexto empresarial y global, la identificación de oportunidades de negocio sostenibles, la innovación, ética, RRSS, y el desarrollo de estrategias y cultura de sostenibilidad.

El curso busca desarrollar en los participantes un enfoque estratégico del control financiero orientado por la creación de valor. Para ello se despliegan los principales métodos y metodologías con el propósito de desarrollar una alta capacidad analítica y un manejo avanzado de la información financiera. Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad proponer medidas para prevenir o corregir problemas y contribuir con el aprovechamiento de las oportunidades del negocio.

La asignatura pertenece al área académica de Contabilidad, Finanzas y Economía, es de carácter obligatorio, de naturaleza teórico práctico y comprende las razones válidas y no válidas económicamente para realizar una adquisición o fusión. Asimismo, se discutirán las cuestiones técnicas de como valorizar una empresa, así como sus ventajas y desventajas y/o limitaciones: descuento de flujos y múltiplos. Asimismo, se discutirá todo el proceso para llevar a cabo una adquisición o fusión. Ese ese sentido se discutirán los temas de la negociación, el Due Dilligence, valor versus precio, el tema de la gestión del capital humano en un proceso de fusión, las razones de los fracasos en este tipo de operaciones, etc. Finalmente se presentarán las consideraciones tributarias fundamentales para estos procesos.

Se desarrollan tres “unidades de aprendizaje”: 1. Razones Económicas para las Fusiones y Adquisiciones y Métodos para Valorizar Empresas, 2. Pasos y Etapas para las Fusiones y Adquisiciones, y 3. Financiamiento de una Adquisición o Fusión e Implicancias Tributarias.